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Bericht auf "Focus-Online": "'Gemeinwohlklausel' beim VfL Osnabrück - Bizarre Öko-Regel: Wenn Fleisch essenden Mitarbeitern das Gehalt gekürzt wird"

Die „Gemeinwohlklausel“, über die der Arbeitsrechtler Arnd Diringer in einer Kolumne auf „Welt“ kritisch berichtet , soll die individuellen CO2-Emissionen der Mitarbeiter kompensieren. (...) Der Arbeitsrechtler Arnd Diringer schreibt in seiner „Welt“-Kolumne dazu : „Klar ist jedenfalls, dass es einen Arbeitgeber grundsätzlich nichts angeht, was seine Mitarbeiter privat machen. Davon gibt es nur wenige Ausnahmen. Sie setzen einen konkreten Bezug zur geschuldeten Arbeitsleistung voraus. Die Essgewohnheiten und der Wohnort zählen bei den Arbeitnehmern eines Fußballvereins ganz sicher nicht dazu.“

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