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Bericht auf "Sweden Posts Englisch": "German club's odd clause - earn less if they eat meal"

Auszug:
It is basically none of the employer’s business what their employees do privately. There are only a few exceptions when it comes to this. Eating habits and where you live absolutely do not count for the employees of a football club, says labor lawyer Arnd Diringer to Welt.

Übersetzung (Google-Übersetzer):
Es geht den Arbeitgeber grundsätzlich nichts an, was seine Mitarbeiter privat tun. Hier gibt es nur wenige Ausnahmen. Ernährungsgewohnheiten und der Wohnort zählen für die Mitarbeiter eines Fußballvereins überhaupt nicht, sagt Arbeitsrechtler Arnd Diringer gegenüber Welt.

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